Home

Gemeente Sint Pieters Leeuw

Heb je een specifieke vraag?

Over personeelsaangelegenheden, mail naar:
personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

 Over onderwijsaangelegenheden, mail naar:

onderwijs@sint-pieters-leeuw.be        

 Contact

Patricia Dereymaeker - diensthoofd

 02 371 22 85

 


Sandra Vandevelde - deskundige HRM

 02 371 63 46

 


Marijke Teirlinck – deskundige onderwijs

 02 371 22 38


Wendy Kerckhoven - administratief medewerker

 02 371 22 48


Robert Van Muylder - administratief medewerker

 02 371 22 82


Ann Wauters - administratief medewerker

 02 371 22 47


Lieselotte De Troy - administratief medewerker

 02 371 22 83


 Ben je pas afgestudeerd of heb je al een aantal jaren professionele ervaring achter de rug?

Heb je een diploma van ingenieur, administratief management, technisch onderwijs of heb je geen enkel diploma behaald? En ben je op zoek naar werk?

 Misschien is een job bij het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Leeuw wel iets voor jou.

 Het gemeentebestuur is een aantrekkelijke werkgever. De verschillende diensten bieden boeiende en uiteenlopende functies aan in verschillende vakgebieden.

Je kunt er aan de slag als deskundige, beleidsmedewerker, administratief medewerker, arbeider, schoonmaker, …

 Alle vacatures vind je op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures.

Voor elke openstaande betrekking kan je een infobundel downloaden.

In de infobundel vind je het organogram, de functiebeschrijving, een competentieprofiel, de selectietechnieken en het inschrijvingsformulier.

 De functies bij het gemeentebestuur zijn statutair of contractueel:

 Statutair wil zeggen dat je vastbenoemd bent. Om voor een statutaire functie in aanmerking te komen, moet je deelnemen aan een uitgebreide selectieprocedure en slagen voor de verschillende proeven.

 Contractueel wil zeggen dat je een arbeidsovereenkomst krijgt van bepaalde of onbepaalde duur. Contractuele functies komen steeds vaker voor bij de overheid. Om in aanmerking te komen voor een contractuele tewerkstelling doorloop je een uitgebreide selectieprocedure waarbij je competenties geëvalueerd worden.

 Hebben we een vacature voor een contractuele tewerkstelling beperkt in de tijd (bijv. vervangingen) dan doorloop je een beperkte selectieprocedure.

 Je kan bij het bestuur ook spontaan solliciteren. Dit betekent dat je niet op een bepaalde jobadvertentie reageert, maar het bestuur aanschrijft om te laten weten dat je er graag zou werken. Interesse? Download een inschrijvingsformulier via onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, vul het in en verstuur het naar sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be.